転職活動を行う上で、強力なサポートをしてくれる転職エージェントサービス。
転職系の書籍やブログでは、『転職エージェントは複数のサービスに登録すべき』というアドバイスが多いですが、
あえて私は『転職エージェントサービスは1つでいい』という考えを提唱したいと思います。
その理由は下記６点です。
- 求人が重複しており、複数サービスに登録するメリットを感じないから。
- 複数のルートでの応募を断ってくる企業があるから。
- アドバイザーが合わないと感じたら、そのサービス内でアドバイザーの交代を申請できるから。
- 転職エージェント間で業界の取り決めがあり、他のエージェント経由で応募して落選した求職者をほかのエージェントサービス経由で採用することは禁止されているから。
- 何度も職務経歴情報を登録するのが面倒だから。
- 求人メールが大量に着て処理に困るから。
転職系の書籍やブログで”A社経由で応募したら落選したが、B社経由で応募したら合格した”
というような話が書いてありますが、上記の”業界ルール”を考慮するとそのようなケースはかなり稀であると考えられます。
特にブログで複数のエージェントへの登録を勧めている場合はアフィリエイトの成約報酬稼ぎの可能性も大きいので注意が必要です。
基本的に、このブログのコンセプトである年収600万円を目指すのであれば、大手の転職エージェントサービス1社への登録で十分でしょう。